Leadership

RESULTATS ATTENDUS

  • Développer son impact et sa force de conviction
  • Comprendre les mécanismes du charisme
  • Quel type de leader sommes-nous ?
  • Gérer la pression, être dans le moment
  • Transformer le moment et savoir déclencher l’enthousiasme chez ses collaborateurs
  • Savoir identifier les qualités de ses collaborateurs et les différentes individualités de son équipe/entreprise

 

JOUR 1

Etre leader de soi-même avant d’être celui des autres. Identifier les

différents types de leader : qualités, forces et faiblesses. Analyse des

réussites et des échecs. Modélisation des réussites. Analyse des croyances

limitantes.

 

JOUR 2     

La relation au groupe. Comment insuffler l’enthousiasme chez ses

collaborateurs. Mécanismes à mettre en place pour gagner en leadership :

savoir donner, apprendre à se mettre au service des autres et à dépasser ses

appréhensions pour la réussite du groupe.

 

 

METHODOLOGIE   

Apprendre à sortir de sa zone de confort pour explorer  et exploiter son

potentiel (au delà des sensations du moment). Exercices autour de l’impact

et des qualités des différents leaders.

 

PUBLIC  

Toute personne cherchant à développer son potentiel et ses capacités pour

le bien commun : dirigeants, chefs d’équipe, fonctions transversales, etc.

 

Durée de formation indicative et modulable selon la demande.

 

Max Hayter

BUSINESS & COMEDIE

19, rue du Général Foy

75008 Paris

06.61.71.20.64

max.hayter@laposte.net